肯德基工作三四天离职，通常应有工资。依据《劳动法》，工资应按劳分配，即使工作时间短，除非有特别约定，否则应支付工资。不及时支付可能损害员工权益，影响劳动关系和谐。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职后工资处理，一般可协商、投诉或仲裁。建议先与肯德基协商，无果则向劳动监察部门投诉，必要时申请劳动仲裁，根据具体情况选择合适方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫有工资。操作如下：1.与肯德基人事沟通，明确工资事宜；2.若沟通无果，收集工作证据，向劳动监察投诉；3.仍不解决，准备材料，申请劳动仲裁，维护自身权益。
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