您可以提起劳动争议仲裁或申请劳动保障监察。依据《劳动合同法》，劳动者有权提前一月书面通知解除劳动关系，公司无权拒绝。若不及时处理，可能影响您的合法权益及新工作入职。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可仲裁或监察。具体操作：1.仲裁需准备相关证据，如劳动合同、离职通知等，向当地劳动仲裁委提出申请；2.监察则需向劳动保障部门投诉，说明情况并提供证据。两种方式均旨在维护您的辞职权利。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为提起劳动争议仲裁或申请劳动保障监察。若希望快速解决，可选择仲裁；若希望政府介入调查，则选择监察。两种方式均能有效维护您的合法权益。
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