公司不分配工作违法，可提起劳动仲裁。依据《劳动法》，公司不安排岗位、不发工资视为解除劳动关系，应支付赔偿金。长期不处理，将影响你的权益保护和经济利益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不分配工作，常见处理方式是提起劳动仲裁或诉讼。如希望快速解决，可选择劳动仲裁；若希望获得更全面的赔偿，可考虑劳动诉讼。根据具体情况选择最佳途径。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不分配工作可仲裁或诉讼。操作如下：1.收集证据，如工资条、未安排工作的证明等；2.向劳动仲裁委提出仲裁申请，要求支付赔偿金；3.如仲裁结果不满，可向法院提起劳动诉讼，进一步维权。
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