失业保险中断可申请补偿。依据《工伤保险条例》及《失业保险条例》，工伤导致的失业，劳动者有权根据解除合同的性质获得相应补偿。若未及时处理，可能影响你的经济权益和失业保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式有申请工伤补偿和失业保险金。属工伤且合同解除，先向工伤保险基金申请医疗补助金，再视合同解除性质向用人单位或失业保险基金申请相应补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫失业可申请补偿。操作如下：1.确认工伤并收集证据；2.向工伤保险基金申请一次性工伤医疗补助金；3.判断合同解除性质，若是用人单位违法解除，申请双倍赔偿金；4.向失业保险基金申请失业保险金，确保失业期间有保障。
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