行政处分解除后不想恢复岗位工资，应依法维权。根据《劳动法》等规定，公司应按时支付工资，不给可申请仲裁或诉讼。《劳动法》保障劳动者权益，不及时处理可能导致权益受损，甚至影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫行政处分解除后工资问题，常见处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼等。选择时应考虑效率与成本，先尝试协商调解，无果后再考虑仲裁或诉讼，以确保权益得到保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫行政处分解除后工资问题需解决。具体操作：1.与公司协商，明确工资支付意愿；2.若协商无果，向调解组织申请调解；3.调解不成，向劳动仲裁委申请仲裁；4.仲裁不服，可向法院提起诉讼；5.同时可向劳动行政部门投诉举报。
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