酒店24小时制休息工资依据合同约定计算加班费。根据《劳动法》规定，工资数额有约定的按约定计算加班费。若未及时处理，可能导致员工权益受损，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理24小时制休息工资问题，常见方式有协商、仲裁或诉讼。应先尝试与酒店协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满则可提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫24小时制休息工资问题需依法处理。具体操作：1. 查看劳动合同，明确工资约定；2. 与酒店协商，要求按约定支付加班费；3. 协商无果，向劳动仲裁机构申请仲裁；4. 对仲裁结果不满，向法院提起诉讼，维护自身权益。
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